为加强对我院毕业生实习期间的管理，本着“优化实习环节、加强安全管理、维护学校声誉、服务企业发展”的原则，特制定如下管理规定。
一、在“优化实习环节”、“维护学校声誉”方面，实行导师负责制。
1.实习学生要主动与指导老师联系，听从指导老师及学院的安排，按时保质保量的完成各项实习任务，按时完成论文撰写及答辩。
2.实习学生在实习期间要自觉遵守实习单位的各项纪律和管理规定，听从实习单位安排，不得做出有损公司利益和形象的事情。
3.不经导师同意和协调，任何人不得擅自旷工和离开实习单位；
4.实习结束时由实习单位写出实习鉴定。
5.实习结束时对优秀导师和优秀实习生进行表扬、表彰；对影响学校声誉和形象的集体和个人，要对学生本人及指导老师进行批评。
二、在“加强安全管理”方面，实行小组长和班长、辅导员负责制。
1.我院以毕业生寝室为单位划分实习责任小组。各小组组长为本小组第一责任人，各班班长为本班第一责任人（分组情况附后）。
2.各小组负责人要及时了解本寝室人员实习、归宿及就业情况详细动向，发现异常情况及时汇报辅导员或指导老师。
3.实习期间需保持通讯畅通，如遇联系方式、实习单位变更等情况，需第一时间通知小组负责人，并报学院团总支备案。
4.任何因实习等原因外出郑州或不在校住宿者，需提交个人申请，由学院审批后方可。否则为私自外出、外宿，导致的一切后果由学生本人承担。
5.实习生在实习期间要注意人身、财产、饮食、交通安全等问题，遵守社会秩序。在校学生如因工作等原因需出郑州要正常履行请假手续。
四、在“服务企业发展”方面，实行领导班子负责制。
1.首先，学院领导要树立服务企业发展的意识，积极倡导实习学生和导师在完成实习任务的同时，积极为企业发展服务，强化学生的奉献意识，而非仅仅是索取。
2.其次，学院领导要教育学生常怀感恩之心，感谢实习单位对学校和学生的指导、帮助。在实习结束时，力争在实习学生较集中的地方举办不同形式的答谢活动 。
3.领导班子要集思广益，带领广大专业课教师一起，积极探索谋划校企合作双赢的实习实践模式，积极维护与实习单位之间的良好关系。
4.鼓励学生所选论文题目尽可能结合或贴近实习单位实际，能够发现和解决企业存在的部分问题、难题。对于能和实习单位实际相结合的论文，导师在论文定级和评比时应酌情加分。
学校相关部门联系电话：
校就业指导中心： 86175696 153 787 66506
负 责 老 师：185 0388 5177
学院团总支： 86159151 学院办公室： 86159225
工程管理与房地产学院团总支
2015年11月11日
